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第７回社会課題解決セミナー（２０２３．４．２）
ゲスト講師
今の日本をけん引する豪華ゲストが集合！
・堀江貴文（実業家）
・堀義人 （グロービス経営大学院大学 学長）
「水戸出身起業家の挑戦
〜ロボッツ・茨城放送・LuckyFes等による
地方創生の魁モデルの創出」
・藤岡俊雄（経営実践研究会 会長）
「地域企業（中小企業）が社会を変える～未来創造企業」
会場：ザ・ヒロサワ・シティ会館
茨城県水戸市千波町東久保６９７
共催：MIJW×（株）茨城ロボッツ
＜スケジュール＞
１０時００分～１０時４０分（予定）
水戸出身フランス在住の華道家
安蔵博のフラワーアレンジメント実演
＊第６回で大好評だった安蔵博の感想はこちらから
安蔵博の実演の感想
１１時～１４時（予定）
・堀義人講演＆質疑応答
・堀江貴文講演
・藤岡俊雄講演
・・・・・・・・・・・・・・
→ GoGoロボッツ！１５時～（有料・MIJW推奨）
MIJWは茨城ロボッツの
２０２６から始まる新B１入りを応援しています
茨城ロボッツを会場で応援しよう！
会場：アダストリアみとアリーナ
主催：（株）茨城ロボッツ
茨城県水戸市緑町2丁目3-10
＊こちらの申込は後日お知らせいたします。
①堀江貴文
・ゼロ高等学院
・堀江貴文イノベーション大学校（HIU）
（解説）
堀江貴文氏は多岐にわたる活動を行っていますが、現在の学校の枠にはまらない、新しい時代の高校や大学を作っていることをご存じでしょうか。
堀江さん自身が作り上げている、多様なジャンルで第一線で活躍する人脈が、学校の価値をさらに高めています。
本当に自分がやりたいことを見つけ、自律的な活動を積極的にサポートして、失敗を恐れずに行動させようとする考え方は、目的も考えず、ただただ上司の言いつけや古い慣習を従順に守るだけの真面目な人を育成してきた従来型の教育とは対極にあります。従来型の教育が従業員マインド養成所だとするならば、堀江さんの教育は経営者マインドの養成所といえるでしょう。
お金は待っていれば空から降ってくるものではありません。仕組みから生まれるものです。仕組みを知り、仕組みによって搾取されないために、どのようなマインドが必要なのか、堀江さんから学ぶべきものは多いのではないでしょうか。
②堀義人
・グロービス経営大学院大学 学長
・M-PRO（水戸ど真ん中再生プロジェクト）座長
（解説）
今年、日本中の話題となったLuckyFesの総合プロデューサー、 プロバスケットボールチームの茨城ロボッツ、茨城の伝統ある放送局LuckyFM 茨城放送のオーナー、世界中の経営者が実践主義で学んでいるグロービス経営大学院の学長、将来有望な経営者を支援するグロービス・キャピタルの代表パートナーと、水戸・茨城から日本・世界で大活躍の堀さんは、まさに「水戸発夢を叶えるプロジェクト」を実践している唯一無二の存在。経営者育成のプロフェッショナルです。
今回は「水戸出身起業家の挑戦〜ロボッツ・茨城放送・LuckyFes等による地方創生の魁モデルの創出」というテーマでお話しいただきます。
③藤岡俊雄
・経営実践研究会 会長
（解説）
MIJWは経営実践研究会の藤岡会長の教えから生まれました。今の日本の課題は会社が生み出している。「金と資本家（株主）」のための会社を作り出してしまったことが一番の原因である。儲けのためなら、人も環境も犠牲にしていい。また、こうして儲けたお金を「SDGｓ」という名のものにいかにも社会に役立つ活動をしているかのようにみせかける「SDGsウォッシュ」で表面を繕いながら、本業が儲かればもうかるほど社会課題が増していく。こうした経営に未来はない。
これからの会社の在り方は「本業で社会課題を生み出さずに、本業で社会課題を解決していくこと」にある。会社は社会の公器であり「取引先・従業員やその家族・環境・社会」のための会社であることが重要である。
こうした取り組みは、どうやってこれからの時代を生き抜いていけばよいか悩む全国の中小企業の経営者の心に共感を呼び、まもなく会員は１０００社目前。
経営実践研究会では同業者は敵ではなく「同じ社会課題解決に取り組む仲間」です。良いアイデアをみんなでシェアし、自分の会社の利益として独占するのではなく、多くの会社と協働して取り組む。こうした会社の理想の姿を具体的に指標にしたものが「未来創造企業」です。
茨城ではまだ知られていませんが、全国各地で素晴らしい活動に取り組む経営者が増殖しています。日本の未来は決して暗くありません。こうした取り組みをしている経営者が日本にたくさんいることを、知ってください。そして当事者の一員として素晴らしい社会を作っていきましょう。
④中井川正男
・MIJW―水戸発夢を叶えるプロジェクト 代表理事
（今回の企画について）
MIJWは社会課題を解決するために「経済的貧困」「こころの貧困」の解決を目指してスタートしました。この２つは別な問題だととらえていたからです。
ところが、経済的支援を進めていく中で、経済的貧困は実はお金の問題ではないことがハッキリ分かってきました。「お金があれば幸せになれるのに」「借金がなくなれば今度はやり直せる」・・・という人の多くが、自分の考え方に問題があることに気づいていません。借金を肩代わりしても、その後、気づいたらまた借金漬けに戻ってしまいます。今の日本には金持ちになったのに幸せを感じることが出来ていない人がたくさんいます。
人は「考え方」が変われば、行動も自然と変化します。しかし、「考え方」が変わらない限り、何度チャレンジしても同じ失敗を繰り返します。
自分が変えられるのは他人や社会ではなく、自分自身のことだけです。自分が変われば周囲もだんだん変化していきます。
幸せ・・・というのは感情です。感情は「考え方」がダイレクトに影響します。同じ環境でも考え方が変わるだけで幸せを感じることができることもあります。
変革の第一歩は「自分をどう変えるのか」にあります。「変わりたい」という思いをもって、三人の話を聞いてみてください。必ず、何かしらのプラスを持ち帰れるはずです。
２０２２．１１．２３に行われた第６回の「多様性を活かす考え方」と今回の「新しい時代の仕事の在り方」はワンセットの内容です。ぜひ、より多くの人に、幸せな未来をつかむきっかけにしてもらえたらと願ってやみません。
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